Compétences mobilisées
– Adapter sa conduite aux principes de l’éco-conduite afin d’optimiser la consommation énergétique et de réduire l’usure des composants du véhicule.
– Mettre en œuvre une conduite préventive et anticipative dans le respect du code de la route, pour limiter les risques d’accidents et favoriser la sécurité des usagers.
– Exploiter les équipements du véhicule (indicateurs de consommation, aides à la conduite, régulateurs) pour améliorer l’efficacité énergétique des trajets.
– Appliquer les gestes techniques permettant de réduire l’impact environnemental de ses déplacements, en lien avec les enjeux de transition écologique et de sobriété énergétique.
– Gérer son comportement au volant (stress, émotions, attention) pour favoriser une conduite apaisée, responsable et respectueuse des autres usagers.
Modalités et Délais d’Accès
L’accès à la formation est organisé après validation du besoin avec l’entreprise, analyse du profil des stagiaires et signature de la convention de formation.
Le délai d’accès est fixé en fonction des disponibilités de l’entreprise, des participants et du formateur, avec un délai habituel de mise en place d’environ 15 jours à 1 mois.
Toute demande spécifique, notamment en matière d’accessibilité ou d’adaptation pédagogique, est étudiée en amont afin de permettre une entrée en formation dans des conditions adaptées.
Modalités d’évaluation des acquis
– Positionnement pédagogique du stagiaire au début de la formation
– Observation sur circuit pédagogique avec une grille critériée, comparaison de données objectives instrumentalisées
– Suivi et accompagnement du stagiaire durant la durée de la formation selon les moyens suivants : quizz et QCM
Modalités pédagogiques
– Transfert de connaissances: Vidéos, support pédagogique complet
– Co-construction entre les stagiaires: réflexions collectives, études de cas, quizz individuels
– Immersion: mise en situation du stagiaire sur un circuit pédagogique fermé, observations et débriefes, optimisation des actions, correctifs, démonstration.
Modalités de suivi de l’exécution
Convocation, feuilles d’émargement, livret pédagogique, suivi des travaux réalisés en séance et en intersession, traçabilité des livrables produits, attestation de fin de formation.
Modalités d’appréciation de la satisfaction et de l’amélioration continue
Évaluation à chaud en fin de parcours, évaluation à froid après mise en œuvre, recueil de l’avis de l’entreprise, traitement des remarques et amélioration continue du dispositif.
VOTRE AVIS *
* Basé sur l’évaluation à chaud des stagiaires cumulée depuis le lancement de la formation soit décembre 2022.
Mise à jour suite à chaque formation réalisée
Source des données : FORMDEV – implémentation sécurisée automatique