Encore plus loin

Après avoir pris notre indépendance en 2011 vis à vis du premier réseau d'une approche trop technique, en 2014 nous rejoignons un autre réseau cette fois-ci plus orienté développement personnel.
Cela nous permet d'acquérir les compétences en analyse transactionnelle et de comprendre un peu plus comment il est possible de faire avancer les collaborateurs au rythme souhaité par le manager.